1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Регламентация трудовых отношений

 

Положение о системах оплаты труда. Постановление № 2689

Направления и показатели эффективности деятельности педагогических работников. Методические рекомендации

Приказ от 23.07.2020 №33 "Стимулирование труда руководителей"

Презентация - "Профессиональный стандарт педагога"

Приказ Росархива №63 от 26.08.2010

Приказ Минкультуры №228 от 25.10.2010 Перечень документов

Направления и показатели  эффективности деятельности школ

Квалификационные характеристики должностей работников образования

Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей №280-ФЗ от 29.12.2012 года

Трудовой договор с педагогическим работником. Рекомендации Профсоюза

Государственная программа РФ 'Развитие образования на 2013-2020 годы'

Эффективный контракт

Методические рекомендации по разработке систем нормирования труда

Письмо Минобрнауки от 13.09.2013 года № НТ-883/17

Методические рекомендации Минобрнауки от 18.06.2013 года

Методические рекомендации по заключению трудовых договоров с работниками образовательных организаций

Методические рекомендации по оформлению трудовых отношений

Об особенностях режима рабочего времени педагогических работников

Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников образовательной организации ПП РФ 08.08.2013 года №678

О продолжительности рабочего времени педагогических работников

Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования

Трудовой договор с работником государственного (муниципального) учреждения_распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 года №2190-Р

Выписки из протоколов _2019-2021 гг

Письмо КО 05.11.2019 №4684

Постановление Ад МО ВР 07.11.2019 №4309

Приказ КО 27.05.2013 №37

Распоряжение 07.12.2011 №728-р

Распоряжение КО 25.12.2019 №463-р

Распоряжение КО 25.12.2020 №309-р

Состав резерва руководящих кадров

Письмо_КО-883_2021

Приказ КО 10.11.2010 №17

Приказ КО 23.12.2013 №238

Приказ КО 29.06.2021 №128

 

Меню

Menu
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Решаем вместе
Go to Top